对了，后面洛可可又让老周介绍一些专门研究相关技术的人才给她认识。洛可可觉得，以她现在的财力，再请一些专门负责技术开发的，应该不是什么问题，不过关键是，要能胜任她下达的艰巨任务。

第一百四十章 收拾收尾

“有没有做出过什么作品？”

“有。”

“能不能给我展示一下。”

“可以。”

然后一顿演示。

……

一周时间不用，老周就帮洛可可找到三个‘合适’的人选——一个是老周自己的侄子，名字叫周志强，今年浙江大学计算机辅助设计与图形学研究生专业毕业。

别人都说，别任人唯亲，结果老周倒好，大大方方地就把自己的侄子给介绍过来了。工作经验比较缺乏，但怎么说呢，毕竟研究生的脑子摆在那里，问题应该不大。而且其实，老周就是带着让周志强来这里锻炼的心态，才介绍过来的。

第二个，武汉大学软件工程专业毕业生，名字叫尚经业，出来工作已经有两年了，之前一直兢兢业业地在一家小公司做游戏系统和数值策划，身兼多职，有段时间还曾客串过美工，不过小公司一般都这样，要求员工必须全能，是老周在网上的好友，这段时间正考虑跳槽，恰好知道这边招人，原本对方是想进腾讯的，但老周却认为，你与其进我们腾讯，不如跟着洛可可混，爱分享的前景，按老周的眼光，认为绝对不会比腾讯差，所以也就介绍了过来。当然，最终对方会不会留下来，还得看洛可可能开出着怎样诱人的条件。

而第三个，名字郑奇伟，在学历上，就没有那么高了。但他也有一个优势，那就是出身培训机构，理论或许有点欠缺，但是各种实战，做得见得说不定比武汉大学的尚经业还要多。

几人都是学编程的，而且，除了老周自己侄子，都曾接触过游戏设计。

三人被老周介绍过来后，洛可可也是对三人进行了简单的面试。