第四百零九章 有种你来爱我(中)  我们的1649

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府拿出的妹子之多出乎了汉唐集团的意料,但是,区区八百多妹子加上几十个小男孩还是不在话下——台湾现在就是一个人口黑洞,按现在的送输能力算,几乎是需要无穷的人口。

真正有发展力的管理者,没有嫌弃手下人口多的,只看你能不能为他们找到创造财富的办法。

几十个小男孩子被送到赤嵌小学了,那里现在刷下太多的学生了,一些在智力上实在是没有发展余地的,都被充许以初小的名义毕业。

颁发的初小毕业证上,有范伟业和姜雪老师的签名。

剩下的学生可就是少之又少了,范伟业和姜雪老师的两个班合在一起了,可是还不到十个人——几十个小男孩子现在去,正he是。

八百多妹子现在就集中安置在蓝翔学校,而且这一批学员的综合条件明显要好于上一批,毕竟以前的都是在广州抓的难民,而她们差不多都有在大家庭里生活的经历,根据智力的相关性作用,她们的观察力,理解能力,接受能力要好一些。

汉唐集团的男生们,现在正筹建自己的军事学校,技工学校,医药学校,现在正在网上为建什么专业而吵成一团。

汉唐集团的女生们却好办,她们第一个决定正式建立的就是家政系。

学习内容很简单,尽量学会熟练使用汉唐集团的各种生活用具,最起码会用电池打火器来引燃煤气吧,听到高压锅的叫声别把人吓跑了吧——但是成立的目的不简单。

这香山小区快完工了,很多人不是要女仆嘛,这个可以有,但是要以家政服务公司的面目出现,她们定期提供各种家政服务,也可以提供紧急情况下的需求——节约人力,用于其它部门,这一点很符合汉唐集团的理念嘛。

幻想着马上就有私人女仆的技术员们失望了,但是又哑口无言,是啊,女生们说节省人力,这没有错。还是再等等吧,穿着蕾丝边和黑丝袜的女仆一定会有,咱自己配备。

这第二个正式建立的专业是文员专业,这个要定向培养,由各个部门事先提出要求。

这第三个正式建立的是护工专业,这个由乔美银医生兼职授课。这个专业学员最多,也最受汉唐集团所有人员的称赞。

他们在那面的世界都有过住或护理病人的经历,无人不对那面世界的医痛骂,到你那里住,我们还得自己来请护工,要不就让自己家亲人来充当,多么霸道的制度,这就像住宾馆还要自己收拾卫生一样,所以护工必须有!

马军长完全了解真实的情况,这个还真不是霸道,而是因为经济原因。

各家医由于生存或经济利益的需要,以及多年来受“服务不值钱”观念影响,重医疗、轻护理,这几乎是普遍的做法。

各医把竞争目标都紧紧盯在了能给医带来效益的医生和设备上,凡是国际上有的先进设备、技术,医就不惜重金引进。

与此形成鲜明对比的是,管理与服务上却相对落后。

加上各科室的医生虽然多,但彼此之间的沟通却不多,每天医嘱频繁更改,造成护士大量的重复劳动;加之在现行的医经济管理成本核算体制下,护士分散在科室间,条块分割、流动性差,忙闲不均衡,使本来就不充裕的护理力量变得更加紧张。

如果设立专业护工,这无疑是增加了医的管理和人事成本——

但是马军长想了想又没说话,因为他怕这帮子人追问下去,他不好解释了。

那么我们交的高额的医疗费用去哪里了?如果这样问,你让马军长如何说。

第四个专业是秘专业。杨友行秘曾经好心地zhud报名来上课,但是却被无情的jujue了,女生们说,秘那点事,谁都会。

第五个专业是管理专业。这个是白洁厂长和侯致本厂长共同提出的,他们在以前的工作中发现,有些明人还是能很快领悟管理工作的,而且明人管理明人的效果更好。当然,不能要求太高。

第六个专业是通讯班,虽然上一批中已经培养了一批,但是这通讯的发展要求会是多大,需要多少话务员和电报员,人人心里都有数。

第七个专业是特需专业。这个你可别想歪了,女生们才不会给你培养你想的特需——女生们都想挑一个适合学习自己专业的学员,单独跟班,算是首席大徒弟了。

伍大鹏董事长收到了罗朗校长总结好的专业设计和计划后,觉得有些小问题,便抓过电话,摇了几下,拿起听筒,还好,现在不是最忙的时候。

一个话务员温柔地说:“你好,我是03号话务员,请问您要哪里?”

“给我接蓝翔学校。”


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